1 mois
Durée de la formation
+45k
Salaire moyen d’un Business Developer débutant
Aide financière disponible pour nous rejoindre
Formation certifiante inscrite au Répertoire spécifique
RS5068 Technique de vente omnicanal
uNE seule condition, votre

Motivation

Oubliez votre âge, votre passé et ce que vous pensez connaître ! Pas besoin du bac ni d’expérience particulière. Ici, vous commencez tous sur un pied d’égalité, avec la même clef vers la réussite : votre motivation et votre capacité à tout donner.

un programme  

construit sur 2 piliers

PILIER N°1 — Cours en
e-learning

Chez Deviens Biz Dev, vous apprendrez à maîtriser, l’ensemble des techniques du cycle de vente : génération de leads, prospection omnicanale, négociation, closing, après-vente...

Techniques et méthodes de vente
Mise en application sur des cas concrets
Prise en mains des outils digitaux
PILIER N°2 — LIVE COACHING

Notre programme vous fournira les compétences, les connaissances et les outils nécessaires pour devenir un Business Developer accompli. Que vous débutiez votre carrière ou que vous cherchiez à progresser vers ce rôle, notre formation vous aidera à réaliser votre rêve de devenir un Business Developer prospère. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers un avenir brillant dans le développement commercial.

Les aspects clés d'une stratégie commerciale
Les étapes cruciales de la vente
financement

Découvrez
nos options de financement

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui vous permet de bénéficier de multiples solutions de financement adaptées.
Nous vous guidons pour vous permettre de rejoindre rapidement notre formation Deviens Biz Dev.

métiers

UN MÉTIER À LA CLÉ

Les métiers de Sales et Business Development sont en pénurie et représentent 40% des offres d'emploi aujourd'hui dans le digital.

Business Developer
Le Business Developer est chargé d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise à travers l’acquisition de nouveaux clients et l’identification de nouveaux leviers de croissance. Son métier consiste à identifier et chasser les meilleurs prospects et de signer de nouveaux contrats.
Sales Ops
L’objectif est d’accompagner les équipes dans l’ensemble du processus de vente.
Cela peut inclure la mise à disposition de nouveaux outils ou l’amélioration des pratiques actuelles pour optimiser leurs performances. Cela nécessite une grande organisation, une capacité à concevoir des processus innovants et une attention particulière aux retours des équipes commerciales pour rendre leur quotidien plus efficace et fluide.
Sales Development Representative
Intervenir en amont d’un rendez-vous client. Contacter et qualifier des « leads » donc des futurs clients, pour prendre des rendez-vous. Il faut réussir à construire un lien rapidement avec son interlocuteur, mettre les gens en confiance, convaincre ceux-ci avec un condensé d’information.
Commercial / Sales B2B
Le Commercial doit gérer le client durant le rendez-vous et jusqu’à la signature du contrat. Il devra écouter les besoins du client, développer un argumentaire, négocier et signer le contrat. Il faut être à l’écoute, persévérant et avoir beaucoup d’énergie. Parfois, il gère également la prospection.
Customer Success Manager
Le commercial va chercher à signer de nouveaux contrats. Le CSM lui, intervient uniquement après l’acte de vente et va gérer la suite. Il assure le suivi, accompagne les clients dans l’utilisation de la solution et répond aux besoins des clients afin de maximiser sa satisfaction et le fidéliser, notamment en leur proposant de nouveaux services si nécessaire.
Account Manager
L’Account Manager gère un portefeuille de clients. Le Key Account Manager gère les comptes clients stratégiques de l’entreprise mais dans les deux cas, leur rôle est le même : maximiser le chiffre d’affaires et le retour sur investissement (ROI) de l’entreprise grâce à l’up-sell et le cross-sell.